Политика в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний
Целью политики в области охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний являются:
- обеспечение безопасных и здоровых условий труда;
- исключение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний среди работников ГБУЗ «ГП № 67 ДЗМ».
Суть ключевых задач, решаемых в рамках Политики:
- технологическое перевооружение и постепенный вывод из эксплуатации устаревшей техники, медицинского и другого оборудования, внедрение новых технологий и методик в работе;
- обеспечение сотрудников сертифицированными средствами защиты, специальной одеждой и обувью;
- санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обеспечение сотрудников в соответствии с требованиями санитарно- гигиенических норм и правил по охране труда;
- обязательное страхование сотрудников от несчастных случаев на производстве;
- проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах;
- обеспечение системы поощрения, мотивации работников для качественного выполнения ими работы в области охраны труда;
- проведение обучения и повышения квалификации сотрудников в области охраны труда, промышленной безопасности, совершенствование системы непрерывного обучения сотрудников по охране труда на основе современных технологий обучения, разработка эффективных программ обучения охране труда;
- сотрудничество с другими медицинскими организациями, организациями других отраслей в области охраны труда, безопасности и сохранения здоровья сотрудников;
- вовлечение сотрудников и их представителей в процессы управления и анализа состояния охраны труда;
- мониторинг исполнения мероприятий, направленных на обеспечение безопасных и здоровых условий труда, профилактику производственного травматизма;
- анализ производственных рисков, принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья сотрудников при возникновении таких ситуаций;
- повышение персонализации ответственности руководителей за обеспечение охраны труда в своих подразделениях; популяризация и пропаганда безопасности труда и здорового образа жизни с использованием имеющихся ресурсов учреждения, а также средств массовой информации;
- создание эффективной системы контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах, предупреждения и локализации аварийных ситуаций;
- обеспечение тесного взаимодействия с государственными органами надзора и контроля совершенствование стандартов учреждения в области охраны труда.
Обязанности сотрудников ГБУЗ «ГП № 67 ДЗМ» по охране труда
Каждый сотрудник обязан:
- соблюдать требования охраны труда;
- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).