Медосмотры сотрудников – Нормативная база

На основании Статьи 213 ТК РФ “Медицинские осмотры некоторых категорий работников”
1. Проведение медицинских осмотров является обязанностью любой организации, занимающейся деятельностью связанной с вредными или тяжелыми условиями труда.
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года – ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

“Трудовой кодекс Российской Федерации” от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016)
2. Проведение медицинских осмотров проводится за счет средств работодателя.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. (часть введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N317-ФЗ)

“Трудовой кодекс Российской Федерации” от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016)

Приказ Минздравсоцразвития России N 29н

Проведение обязательных медицинских осмотров сотрудников регламентируется Приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н “Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры” (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277).Соблюдение данного приказа позволит Вашей организации соблюсти требования Санитарного и Трудового законодательства РФ (обязанности по проведению обязательных медосмотров сотрудников указаны также в ст. 213, 214 Трудового кодекса РФ) и избежать штрафных санкций контролирующих организаций в ходе плановых и внеплановых проверок представителями Роспотребнадзора и Трудовой инспекции.

Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020 “Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры” (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62278)

В комплекс медицинского обслуживания предприятий на базе ГБУЗ «ГП № 68 ДЗМ» входят предварительные медицинские осмотры и периодические медицинские осмотры.

Предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу включают в себя медицинскую экспертизу профессиональной пригодности с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.

Периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся с целью:
1) динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний;
2) выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения, и распространения заболеваний;
3) своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;
4) своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний; предупреждения несчастных случаев на производстве.

Вниманию руководителей образовательных учреждений!

Постановление Правительства РФ от 14.08.2013 N 697

В соответствии с частью 7 статьи 55 Федерального закона “Об образовании в Российской Федерации “Правительством Российской Федерации утвержден перечень специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующей должности или специальности.

Важно знать:
Не может быть одной стоимости на медицинские осмотры для разных специальностей, вредностей!
В каждом пункте Приказа 29н свой состав необходимых исследований и осмотров специалистов!

Базовый (минимальный) медицинский осмотр включает (согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 28.01.2021 № 29н:
осмотр терапевта;
осмотр психиатра; осмотр нарколога;
осмотр гинеколога (для женщин);
флюорографию;
общий анализ крови;
общий анализ мочи;
биохимический скрининг: глюкоза и холестерин;
ЭКГ;
бактериологическое исследование (на флору) (для женщин);
цитологическое исследование (на атипичные клетки) (для женщин);
УЗИ молочных желез (для женщин старше 40 лет);
заключение профпатолога

Перечень дополнительных осмотров и исследований зависит от пунктов Приказа, соответствующих вредным работам и опасным производственным факторам профессии сотрудников Вашей организации.

Как организовать медицинский осмотр в Вашей организации?